"그날 이후 모든 게 달라졌어요."육아휴직 후 복귀한 첫 출근 날, A씨는 눈치를 받았습니다.자리도 바뀌었고, 맡았던 업무는 사라졌으며, 모두가 나를 피해 다녔습니다.'왜 이렇게 바뀐 걸까?' 혼란 속에서 들은 건 충격적인 말이었습니다."넌 팀 분위기 깼어. 책임져야지."📌 문제는 '권리'를 썼다는 이유 A씨는 법적으로 보장된 육아휴직을 신청했고, 절차대로 복귀했습니다.하지만 복귀 후 그는 사실상 유령 취급을 받기 시작했습니다.중요한 회의에서 이름이 빠졌고, 팀 메신저에서도 언급되지 않았습니다.점점 할 일이 사라졌고, 급기야는 사무보조 수준의 잡무만 주어졌습니다. "자리를 지켰으면 팀이 이 지경이 안 됐지."그 말 한마디가 A씨의 마음을 부수었습니다.휴직이 '민폐'가 되었고, '권리 행사'는 '조직 이..